|




| |
Blogs 2009 - April
|
1
|
4
|
7
|
10
|
13
|
16
|
19
|
22
|
25
|
28
|
31
|
|
2
|
5
|
8
|
11
|
14
|
17
|
20
|
23
|
26
|
29
|
|
|
3
|
6
|
9
|
12
|
15
|
18
|
21
|
24
|
27
|
30
|
|
|
(vorige blogs)(2008)
|
|
|
Poging 7 - Drijvende krachten
Vandaag draait het om de vraag:
Wat is de drijvende kracht achter ongebruikelijke projecten gedreven door
passie?
Antwoord: Haalbaarheid en de opdrachtgever
We zijn deze beide krachten al tegengekomen in de vorige drie categorieën.
Wat direct duidelijk is, is dat dit type project het meest onzeker is, en
zeker wanneer dit in het publieke domein plaatsvindt. Daar heb je politici
die op zoek zijn naar een podium en de pers die dit gaarne verschaft.
Er komt dus nog een nieuwe dimensie bij deze vier categorieën en wel de mate
waarin de omgeving invloed kan uitoefenen op de uitvoering en het resultaat.
Dat zou dus uiteindelijk kunnen leiden tot acht verschillende typen
projecten.
1. Gebruikelijk, zakelijke rechtvaardiging, weinig invloed
uit omgeving
2. Gebruikelijke, passie, weinig invloed uit omgeving
3. Ongebruikelijke, zakelijke rechtvaardiging, weinig invloed
uit omgeving
4. Ongebruikelijke, passie, weinig invloed uit omgeving
5. Gebruikelijk, zakelijke rechtvaardiging, veel invloed uit
omgeving
6. Gebruikelijke, passie, veel invloed uit omgeving
7. Ongebruikelijke, zakelijke rechtvaardiging, veel invloed
uit omgeving
8. Ongebruikelijke, passie, veel invloed uit omgeving
Het is nu interessant om te kijken wat dit voor effect heeft op de wijze
waarop de projectmanager zijn project dient te managen.
Er is een aparte tak in mijn website
aangebracht om steeds het tussenresultaat van deze gedachtegang vast te
leggen,naar tussenresultaat>>. |
26 april-
naar boven |
|
Poging 6 - Drijvende krachten
Vandaag draait het om de vraag:
Wat is de drijvende kracht achter ongebruikelijke projecten met een
zakelijke rechtvaardiging?
Antwoord: Haalbaarheid en baten
Nieuw is de haalbaarheid, de baten hebben we al
gehad. Het begrip haalbaarheid moet
je ruim zien zowel technologische, organisatorische, bestuurlijke, politieke
haalbaarheid, etc. Alle factoren die buiten de invloedsfeer van het
projectteam en de belangrijkste sponsoren liggen, die het project in de weg
kunnen zitten.
Zodra deze haalbaarheid in gevaar komt, of zodra daaraan getwijfeld wordt,
loopt het project gevaar. Wanneer dan ook nog sterk gekeken wordt naar de
zakelijke rechtvaardiging, dan lopen dit soort projecten gevaar om na
verloop van tijd gekild, te worden. Merk op dat wanneer je te maken hebt met
innovatieve projecten, die uiteindelijk het meeste onderscheidende vermogen
opleveren, vaak binnen deze categorie vallen.
Als echter dan ook de " boekhouders" met hun businesscase sjablonen een
dergelijke project in de kiem smoren, laat de organisatie een belangrijke
kans liggen. Eigenlijk kun je wel stellen dat ongebruikelijke projecten
eigenlijk het best tot de vierde categorie kunnen horen. Maar daarover later
meer. |
23 april-
naar boven |
|
Poging 5 - De drijvende kracht
We zijn op zoek naar de drijvende kracht achter de verschillende projecten.
Vandaag is de centrale vraag:
Wat is de drijvende kracht achter gebruikelijke projecten gedreven door
passie?
Antwoord: Routine en "de opdrachtgever"
Routine is in de
vorige blog al aan
de orde gekomen. Ik beperk me vandaar tot "de opdrachtgever". Bij projecten
die gedreven zijn door passie, heb je te maken met de visie, de overtuiging
van de initiator of opdrachtgever van het project. Het project bestaat
zolang deze persoon invloed binnen de organisatie heeft.
In tegenstelling tot wat veel projectmanagementdenkers zeggen, is voor mij
deze vorm van projecten net zo valide als de projecten met een keiharde
business case. De reden waarom ik dit denk is omdat dit projecten nu eenmaal
bestaan.
Het grote verschil tussen type 1 en type 2 projecten is het (mogelijk)
ontbreken van een zakelijke noodzaak bij projecten die gedreven zijn door
passie. Dit maakt dergelijke projecten kwetsbaar, als de opdrachtgever
vertrekt of als zijn invloed vermindert, verandert direct ook de prioriteit
van het project. Voor dergelijke projecten is veel meer lobby en politiek
nodig, van zowel de projectmanager als de opdrachtgever.
Ook zie je de opdrachtgever zich sterker met het project bemoeien, hier is
niets mis mee, echter het vereist wel een andere opstelling van jou als
projectmanager. Hier zullen we later nog gedachten over moeten ontwikkelen. |
22 april-
naar boven |
|
Poging 4 - Weer in Nederland
Ik ben weer in Nederland en laat de farao's even voor wat zij waren. Ons
gedachte-experiment heeft ons vier soorten projecten opgeleverd:
1. Gebruikelijke projecten met een zakelijke rechtvaardiging
2. Gebruikelijke projecten gedreven door passie
3. Ongebruikelijke projecten met een zakelijke rechtvaardiging
4. Ongebruikelijke projecten gedreven door passie
De komende blogs wil ik nadenken over de drijvende kracht achter elk van
deze vier. Dat brengt ons op de eerste vraag:
Wat is de drijvende kracht achter gebruikelijke projecten met een
zakelijke rechtvaardiging?
Antwoord: routine en baten.
Routine omdat het project binnen bestaande managementstructuren kan
plaatsvinden. Een lijnmanager of één van zijn medewerkers is
verantwoordelijk voor het management, er zijn standaardprocedures en deze
kunnen zonder enige aanpassing worden toegepast.
Baten omdat er een goed beeld is waarom men het project doet en de
bijdrage die het project levert aan de organisatie meetbaar is (te maken).
Organisaties die veel projecten doen zijn vaak in een modus gekomen dat
nagenoeg al hun projecten in deze categorie vallen. Dergelijke organisaties
werken dan helemaal volgens best-practices. Een grote valkuil waar je als
organisatie in kunt vallen. Mijn inziens zou een organisatie eerder naar
better-practice moeten streven. |
21 april-
naar boven |
|
Project of niet - poging 3
Resultaat van de tweede poging
| Gebruikelijke Projecten |
Ongebruikelijke
projecten |
| Werkzaamheden die een
duidelijk eindresultaat hebben en op een gebruikelijke wijze
gemanaged kunnen worden, echter die wel een begrensde doch onzekere
einddatum hebben. |
Werkzaamheden die
wanneer zij op een gebruikelijke manier gemanaged worden leiden tot
onbegrensde overschrijdingen in kosten en in doorlooptijden. |
| Projectmanagement is het
realiseren van dat eindresultaat voor de onzekere einddatum |
Projectmanagement is het
vinden van de optimale begrenzing. |
We zijn er nog lang niet, ik blijf nog even in de Vallei der Koningen,
maar richt me nu op het archeologische werk zelf. In de twintiger jaren is daar
een project geweest dat uiteindelijk geleid heeft tot de
ontdekking van het
graf van Toetanchamon. Interessant voor onze gedachtegang is te kijken naar
de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer respectievelijk
Lord Carnavon en
Howard Carter.
Carnavon sponsorde het project met zijn persoonlijk vermogen. De vraag is:
waarom? Naar de werkelijke motieven kan men raden, is het iets geweest als
"hoe hij de geschiedenis in zou gaan", wie zal het weten, wat zeker is,
is dat er voor de opdrachtgever geen geldelijk gewin of zakelijk motief
aanwezig was. Tegenwoordig spreken we over een business-case, die bij dit
project kennelijk niet aanwezig was.
Dit project wil ik rangschikken als een project vanuit
passie dit in tegenstelling tot een project dat een zakelijke
rechtvaardiging heeft. Het resultaat van deze derde poging wordt nu:
| |
Gebruikelijk |
Ongebruikelijk |
| |
Werkzaamheden die een
duidelijk eindresultaat hebben en op een gebruikelijke wijze
gemanaged kunnen worden, echter die wel een begrensde doch (soms) onzekere
einddatum hebben. |
Werkzaamheden die
wanneer zij op een gebruikelijke manier gemanaged worden leiden tot
onbegrensde overschrijdingen in kosten en in doorlooptijden. |
|
Projectmanagement |
Realiseren van bepaalde
(soms onzekere) resultaten voor een onzekere einddatum. |
Het vinden van de
optimale begrenzing. |
|
Zakelijke
gerechtvaardigd |
Het resultaat stelt de
opdrachtgever in staat om zakelijke doelstellingen te realiseren. |
Het resultaat stelt de
opdrachtgever in staat om zakelijke doelstellingen te realiseren. |
|
Gedreven door passie |
Het project kan doorgaan
zolang het de interesse van de opdrachtgever heeft. |
Het project kan doorgaan
zolang het de interesse van de opdrachtgever heeft. |
|
18 april-
naar boven |
|
Project of niet - poging 2
De eerste poging:
"Een project zijn werkzaamheden die wanneer op
gebruikelijke wijze gemanaged, leiden tot onbegrensde overschrijdingen in
kosten en in doorlooptijden. Projectmanagement is het vinden van de optimale
begrenzing."
Misschien wel één van de grootste projecten ooit. De Tempel van Amon (Karnak),
zo'n 30 farao's hebben er opdrachten verstrekt aan meer dan 80.000 werkers.
Na duizend jaar onder het zand te hebben gelegen werken er nu vele
archeologen aan de restauratie. Een project dat waarschijnlijk nooit ten
einde komt.
Laten we eens zien welke gang onze gedachten kunnen gaan uitgaande van de
eerste poging om tot een modernere definitie van projectmanagement te komen.
Ik neem de woorden:
"gebruikelijke wijze" en volg mijn
gedachten.
Wat was er gebeurd wanneer de farao's alles zijn gang hadden laten gaan en
geen specifieke opdracht hadden gegeven tot het bouwen dan wel verfraaien
van deze tempel?
Wat in ieder geval was gebeurd, was dat hun graven waren gebouwd en als zij
lang genoeg geleefd hadden ook voltooid, in ieder geval waren ze dus
bijgezet in
de Vallei der Koningen.
Oeps ...
Want elk graf in de vallei der koningen kan gezien worden als een project op
zich, maar met een vaste werkwijze, en ook met een zeer bepaalde (doch
onzekere) eindtijd, n.l. het overlijden van de farao.
Er zijn dus projecten die op een gebruikelijke wijze en projecten die op een
ongebruikelijke wijze gemanaged kunnen worden. Ik maak nu de indeling in
gebruikelijke en ongebruikelijke projecten.
|
Gebruikelijke Projecten |
Ongebruikelijke
projecten |
|
Werkzaamheden die een
duidelijk eindresultaat hebben en op een gebruikelijke wijze
gemanaged kunnen worden, echter die wel een begrensde doch onzekere
einddatum hebben. |
Werkzaamheden die
wanneer zij op een gebruikelijke manier gemanaged worden leiden tot
onbegrensde overschrijdingen in kosten en in doorlooptijden. |
|
Projectmanagement is het
realiseren van dat eindresultaat voor de onzekere einddatum |
Projectmanagement is het
vinden van de optimale begrenzing. |
Er zijn nu nog een aantal andere interessante paden die we moeten nalopen
ten aanzien van de gebruikelijke projecten. Er
zijn waarschijnlijk ook dergelijke projecten met een begrensd budget en een
mogelijk onzeker eindresultaat. Maar daarover later.` |
17 april-
naar boven |
|
Project of niet - poging 1
De Egyptische regering is bezig met een project. De moderne stand Luxor is
gebouwd op de oud Egyptische Stad
Thebe,
men is van plan om de moderne gebouwen af te breken en alles wat er onder
ligt op te graven. Wat een project! Althans zo noemen zij het.
Als je echter de huidige boekjes over projectmanagement leest dan staat daar
te lezen dat een project tijdig is, uniek is, een begrensd budget heeft.
Maar Luxor afbreken en Thebe opgraven, dat duurt langer dan de meesten van
ons nog te leven hebben, overstijgt wat budget betreft menig door de
Nederlandse overheid gestart project en is het wel zo uniek? Wel eens een
archeoloog aan het werk gezien met schepje, troffel en borsteltje?
Wat ik bedoel te zeggen, is dat we andere definities nodig hebben voor
project, dat we het begrip "project" moeten herdefiniëren, dat we moeten
stoppen met elkaar na te praten en over te schrijven.
Een eerste poging: "Een project zijn werkzaamheden die wanneer op
gebruikelijke wijze gemanaged leiden tot onbegrensde overschrijdingen in
kosten en in doorlooptijden. Projectmanagement is het vinden van de optimale
begrenzing." |
16 april-
naar boven |
|
Mijn belang
De reisleider doet wat mededelingen en geeft de groep de keuze voor een
alternatief. Direct daarna begint het Nederlandse gepolder, de argumenten
waarom wel en waarom niet. Iedereen uit zeer beschaafd zijn eigen
egoïstische belangen, ik voel die neiging ook, beheers me en heb medelijden
met de reisleider.
Lekker dom, om een groep de keuze te geven. Zeker bij Nederlanders, ik word
er moe van, misschien omdat ik niet zo goed ben ik het argumenteren binnen
een groep. Het hoeft ook niet zo, er is een leider, daar betaal ik voor, die
leidt en ik volg, lekker makkelijk zo.
Het komt wel eens voor dat er nog organisaties zijn, die voor het
zelfsturende team concept gaan. Maar wees nu eens eerlijk, is dat wel zo
prettig om in te moeten werken? Wat prettig is, is een leider, die mij ziet
staan en een omgeving schept waarin ik mijn ding kan doen.
Naar mijn idee is dat de rol die de projectmanager behoort te spelen. Zorgen
dat teamleden hun ding kunnen doen, als je dan zorgt dat je de juiste mensen
op je team hebt, dan worden al die dingen samen iets waar opdrachtgevers,
klanten en gebruikers op zitten te wachten. |
15 april-
naar boven |
|
Creatief of niet
Ik praat met een medereisgenoot, het blijkt, we hebben een
gemeenschappelijke opdrachtgever, de wereld is klein en toeval is meer dan
toeval, tenminste dat zou ik willen geloven, maar toeval bestaat wel, los
van de betekenis die ik aan een onverwachte gebeurtenis wil geven.
Hij zit in de productinnovatie en zegt hoe weinig projectmanagers dergelijke
projecten begrijpen. Als de geestelijk vader er maar bij blijft van het
begin tot het einde, zodat er een vaste lijn in het idee is. Techniek en
marketing lossen uiteindelijk alle problemen op. Bij innovatieprojecten zit
het dus in de vaste lijn.
Het probleem is dat creativiteit niet aan te leren is, dat ben je of je bent
het niet. Voor hen onder ons die niet creatief zijn, dat zijn de meesten,
zijn er veel technieken waardoor het lijkt alsof de deelnemers creatief
zijn. Al die technieken werken op een brainstormende en vrij associërende
wijze, zo van: roept u maar, er zit altijd wel iets goeds bij.
Maar wees eens eerlijk ... de meeste mensen kunnen niet fotograferen, maar
omdat je met die elektronische camera's niet meer belemmerd wordt door de
lengte van je film, schiet je er een stuk of duizend en dan zijn er altijd
wel vijftig van uitzonderlijk goede compositie.
Creativiteitstechnieken zijn eigenlijk net zo, je genereert zo'n paar
honderd ideeën en dan zijn er altijd wel een paar goede bij, maar ja wie
moet daar dan uit kiezen? Vaak is dat het management, ook niet de meest
creatiefste groep.
Creatief of niet, da's de vraag. |
14 april-
naar boven |
|
Laat eens wat achter voor uw nageslacht
Voor de tweede keer in een jaar sta ik aan de voet van de grote piramide in
Egypte en denk aan de opdrachtgever die hier ruim 4500 jaar opdracht
voor heeft gegeven. Indrukwekkend. Zouden er over 4500 jaar nog mensen zijn
die mij herinneren of wat ik hier op aarde heb gedaan?
Dit waren mensen, bestuurders, met een lange termijn visie en zij hebben ons
een voorbeeld nagelaten. Een indrukwekkend voorbeeld, in ieder geval voor mij,
en gezien de vele toeristen die in verwondering zich afvragen hoe ze al die
stenen op elkaar gestapeld hebben, niet alleen voor mij.
Hoe realiseer je een lange termijn visie? Steen voor steen, stap voor stap,
week na week en jaar naar jaar. Een belangrijke vraag die wij als
professionele projectmanagers ons af zouden moeten vragen, is: "Wat laat
ik na? Wat is mijn bijdrage aan het vakgebied?"
Ik heb het er wel vaker over, maar ik vind dat een ieder van ons een soort
van professioneel idealisme in zich zou moeten hebben. Iets waar het gaat om
het leveren van een bijdrage aan de wereld van projecten. De heersers,
farao's en koningen van weleer wilden zich een naam maken, sommige voor
zichzelf anderen voor hun natie, sommigen lieten een goede, weer anderen een
slechte naam achter. Maar ze hebben iets nagelaten. Dat kunnen jij en ik
ook, misschien niet zo indrukwekkend, misschien één steen in de keten van
professionalisering, maar elke steen is er een. |
13 april-
naar boven |
|
En u draait er voor op
Een schreeuwerige kop van een gratis krant, ik lees het terwijl ik op mijn
trein wacht. Het IMF heeft begroot hoeveel de crises heeft gekost. De
journalist kopieert op demagogische wijze het getal met 12 nullen. De burger
leest en verliest het kleine beetje vertrouwen dat hij had. Heerlijk zo'n
bijdrage om uit de crises te komen, die immers enkel en alleen om vertrouwen
ging.
"Zakkenvullers, het grote graaien", gromt de domme burger hem na. "Blijf
af van onze pensioenen, wij hebben Nederland opgebouwd", schreeuwt de
verwende babyboomer. "Vuile huichelaar" neuriet het Kamerlid
onrespectvol naar de minister. "Afschieten die lui" zegt de lezer van
Neerlands grootste krant in een reactie op internet.
"Gaat wel lekker" met Nederland zeg ik tegen mijn vrouw, "maar
niet heus". |
9 april-
naar boven |
|