In Opinie deel ik mijn bredere kijk op de samenleving. Van maatschappelijke trends tot actuele ontwikkelingen in Nederland en daarbuiten – ik neem je mee in mijn overwegingen en scherpe analyses. Soms politiek getint, soms gewoon een persoonlijke reflectie op wat er speelt in onze wereld. Altijd vanuit de vraag: wat betekent dit voor ons, voor de gemeente en voor de mensen die hier wonen?
Wanneer we een bepaald model ‘beschuldigen’ van een onvoldoende wetenschappelijke onderbouwing dan moet de aanbieder daarvan zich verdedigen. Een van de tegenargumenten kan dan zijn dat wetenschappers vaak van mening veranderen of verschillen en dat het daarom niet zo belangrijk is als een bepaald model niet wetenschappelijk onderbouwd is. Wat een verschrikkelijke ‘kul’, iemand die…
Heb jij dat nu ook, dat je het gevoel bekruipt dat Nederland aan het instorten is? Dat we leven in een narcostaat waar advocaten niet meer veilig zijn. Dat als we door blijven vliegen en vlees eten de dijken breken en Nederland overstroomt. Ook schijnt het dat we plastic inademen, om van de als bij…
Agile leiders en projectmanagers gaan maar moeilijk door dezelfde deur. De eerste vinden de tweede ronduit lastig en de laatste zeggen dat er altijd wel projectmanagers nodig blijven. Ik herinner mij nog goed een lezing die ik vele jaren geleden bijwoonde waarin een ‘agilist’ vertelde dat alle projectmanagers in de toekomst hun baan zouden verliezen….
Het begrip zelfsturing leeft al enige tijd. Zelf hoorde ik er voor het eerst over in de negentiger jaren van de vorige eeuw. Er is dus al de nodige ervaring mee, maar ook discussie. Gisteren hoorde ik iemand iets zeggen in de trant van ‘zelfsturing, laten we het daar maar niet over hebben’. Als je…
De populariteit van zelfsturende teams is voor een deel te danken aan managers die geen flauw idee hebben wat het betekent om leiding te geven. Een goed Nederlands woord voor manager is beheerder of beheerser. Iemand die op de winkel let en er voor zorgt dat de eigenaar deze terugkrijgt zonder dat er iets veranderd…
Diep in hun hart willen alle mensen ergens goed in zijn, ergens bij horen en hun leven richting geven. Dit is iets wat leidinggevenden niet uit het oog moeten verliezen. Wanneer teamleden deze behoeften onvoldoende kunnen bevredigen dan komt het kwade in een mens snel naar boven. Competentie, verbondenheid en autonomie ontwikkelen zich in kleine…
Er zijn nog al wat mensen die autonomie verwarren met doen waar zij zin in hebben. Autonomie is niet hetzelfde als extreem individualisme. Laten we eerlijk zijn, als iedereen zou doen waar hij zin in heeft dan zou de wereld niet functioneren. Het zou een nare omgeving om in te leven zijn. Veel mensen die…
Jij hebt zowel het goede als het kwade in je wonen. Sommige mensen zijn heilig, andere door en door slecht, de meeste mensen hebben iets van beiden. Psychopaat en altruïst huizen in hetzelfde lichaam. Als alles meezit laten we het beste van onszelf zien, komen we onder druk te staan dan ziet het kwade kans…
De door sommigen verwachte transformatie waarin wij als mensen evolueren naar een liefhebbende, niet door machtsbeluste autocraten geleide wereld is een hersenschim. Het getuigt van grote naïviteit en gebrek aan historisch inzicht. Kijk naar de landen zowel in als buiten Europa, let op de grote wereldmachten en zie hoe autocratische vormen van leidinggeven daar steeds…
Hoe weet je nu of je de uitkomst van een bepaalde test kunt vertrouwen en wanneer je op je hoede moet zijn? Ik heb daar een simpele test voor die te maken heeft met de manier waarop de vragen zijn geformuleerd. Wanneer je een keuze moet maken tussen twee uitersten. Bijvoorbeeld wat te denken van…