Hoe weet je nu of je de uitkomst van een bepaalde test kunt vertrouwen en wanneer je op je hoede moet zijn? Ik heb daar een simpele test voor die te maken heeft met de manier waarop de vragen zijn geformuleerd. Wanneer je een keuze moet maken tussen twee uitersten. Bijvoorbeeld wat te denken van…
Wat gebeurt er als je een kruisschroef met een gewone schroevendraaier probeert in te draaien. Wat denk je? Als je het nu eens met een hamer probeert? Of een openhartoperatie met een stanleymes en een nijptang? Waarom gaat dat niet goed? Waarom gaat de schroef stuk? Heel simpel, het gereedschap is er niet voor gemaakt!…
Zonder op dit moment de door trainers en adviseurs gebruikte modellen al bij naam te noemen, heeft het merendeel van hen geen wetenschappelijk basis. Als je hen hier op aanspreekt dan rechtvaardigen zij het gebruik van een op pseudowetenschap gebaseerd model door te zeggen dat het helpt om mensen over zichzelf te laten na denken…
Het bedrijfsleven, die als de grote aanjager van verandering onder het mom van een al dan niet terecht urgentiebesef de ene na de andere efficiëntieslag door de lagen van haar organisaties heen jaagt, heeft burn-out verschijnselen bij haar medewerkers, weliswaar onbedoeld, als secundaire arbeidvoorwaarde opgevoerd. Daarnaast zien we een overheid, die met de tong op…